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職場攻略,在職場中掌握這一點,讓你少走10年彎路!
2019-09-27|資訊來源: 奉節人才網|查看: 193

高學歷、高智商,不僅有出色的工作能力,更有兩米八的氣場,只要一出現就立刻吸引著所有人的注意力,散發著讓人無法抗拒的魅力。


在工作中,她有自己的一套辦法,再復雜的事情都能處理得游刃有余,包括人際關系。甚至面對百般刁難自己的上司,從不妥協畏懼,與其周旋,最后取而代之。


很多人職場發展不順利,就歸結為一句話:唉,我不像那誰誰誰會搞關系啊!

 

這個觀點,小編卻不以為然。


你的社交能力一定程度上,決定了你在職場上能走多遠。玩轉職場關系,方能成就自己。

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奇葩同事太多怎么辦

我們每天與同事領導相處的時間超過家人,這也意味著如果處理不好與同事之間的關系,不善于跟周圍的人溝通、協作,就很難在職場中立足。

 

同一個部門或者同一個公司,總會有些同事讓你看著不順眼,跟他說話合作心理都不舒坦。即使混跡于職場多年的老司機,也承認有那么幾個同事簡直要把自己逼瘋。


這些惱人的同事要么輕率沖動,要么自大傲慢。有的同事喜歡干涉別人的工作,有的則批評你的心理、懷疑你的能力。


放棄吧,你不可能喜歡每一個同事,總有那么幾朵奇葩毀你三觀!


心理學家指出,一個所有同事彼此融洽的團隊是不存在的,聰明人都明白要想辦法和不怎么喜歡的人相處。

社會如叢林,職場如戰場。身邊難免有爭斗與猜忌,哪怕是昔日的隊友、親切的上司、聽話的下屬,制衡起來也需要當心。


如何撬動資源,突破職業瓶頸?

如何應對辦公室政治,讓同事幫你鋪路?

如何與領導建立信任,實現職場快速超車?

如何激發下屬的工作能動性,做出漂亮的成績?


無數次在職場上摸爬滾打的經驗告訴你:很多時候并不是工作本身對我們的羈絆,而是在人際相處、人際溝通中產生了很多的負面影響。處理不好職場關系,很可能讓你輸的人仰馬翻!


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卡耐基:一個人的成功,15%靠專業知識

85%靠人際關系與處事能力


上下除了階級還有什么?

同僚除了競爭還有什么?

事業除了謀生還有什么?


生活需要智慧,職場需要權謀,懂點關系法則,你才能夠在職場中游刃有余,才有資格安全地生活在這個戰場。


今天小編給大家介紹的這位張雁涵老師,是在職場中游刃有余的行家。


從記者編輯,到國際知名企業高管;從職業經理人到自主創業15年……她一路破繭蛻變,成長為職業女性典范。

作為職業經理人,張雁涵老師曾就職于國際知名企業,常駐新加坡。她在29歲就開始操盤公司亞太地區總業務,在美國頭部的咨詢顧問公司主持參與大型上市公司項目十余個。


她也曾獨立創業10年,長期與中國電信、中國平安、民生銀行等國企保持長期合作關系。

此外,她還是騰訊視頻《名咖論職場》特約主持人,更多次受邀做客中央人民廣播電臺《SOHO新勢力》欄目,與在線聽眾一同分享在職場中“關于幸福”的那些事兒,以及做客考拉FM《好友意思》節目,為千余人講解職場干貨,幫助很多人改善了職場關系,突破了職業瓶頸

除去成功企業家的光環,她苦心攻讀心理學,成為國家二級心理咨詢師、國際認證催眠師,同時也是企業EAP員工成長高級教練、國家認證心靈成長高級教練、NLP執行師及兩性情感專家。


她研發出一系列高校、企業內訓、心理學方面的特色課程,受到無數職場人士、總裁班學員、企業家的青睞和稱贊。


這次張老師用12個職場關系“秘籍”助你從容地應對職場,持續野蠻生長,成為職場大牛!


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