奉節職場資訊列表

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  • 職場資訊 | 曠工幾天,公司才能解雇?
  • 在工作當中,有些員工很“任性”直接曠工,那怎樣就算曠工呢? 曠工就是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。那么曠工的話,單位能否將其開除呢?曠工幾天才能解雇呢? 曠工的幾種情形 工作中,曠工就是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續……
  • 職場資訊 | 越合群,越無能。
  • 人類天生就是群居動物,天性就害怕孤獨,這就是為什么上學時連上廁所都要結伴而行。 但是,今天給大家分享的這篇文章可能會給大家“當頭一棒”,原來這么多年我們想方設法讓自己”合群“,其實是一種”無能“…… 1 我剛剛開始工作的時候,……
  • 職場上,你的心態很重要!
  • 還記得么? 上學時,學校需要勞動的時候,你的老師會和你說:“學校就是你的家,你要在學校里生活,你怎么能不好好打掃學校呢?” 可是,當你不好好學習,犯錯誤的時候你的老師就變了:“你瞅瞅你那個樣,你以為學校是你家啊!?這是你學習的地方!” 雖說前后反差很大,但也確實……
  • 職場資訊|為防職工網購延期支付工資,不合法!
  • 案例 2018年11月,在某知名電商平臺促銷日來臨之際,一家公司為防止職工當日“瘋狂網購”影響工作,將本應于當年11月8日支付的月工資,延遲到12月8日支付。當月中旬,職工紛紛向公司追討工資。后經當地勞動保障監察部門依法處理,公司才支付了所欠職工……
  • 為什么海底撈員工如此賣命?老板你能做到嗎?
  • 為何海底撈能夠如此深得人心,以致于互聯網上,關于他的報道多如牛毛,從對客服務,到員工福利,各式各樣的這么多,而其它餐飲店就沒有呢? 答案是——”愛管閑事“。 我所說的,不是貶義的”愛管閑事“,而是褒義的“愛管閑事”。引用一段天涯論壇上的內容來說明:……
  • 職場資訊|病假工資是否能低于當地最低工資標準?
  • 咨詢 今年2月25日,裘先生應聘到某醫療器械公司工作。工作三個月后,他生病了,在家休息治療了一個月。病痊愈后,裘先生回公司上班。領工資時,他發現病休的這個月工資比其他月份少了很多,甚至比當地政府規定的最低工資標準還低。裘先生咨詢,自己生病請假是沒有付出勞動,對于工資少……
  • 職場資訊|我國當前就業形勢如何?答案在這里!
  • 今年上半年我國就業形勢如何? 下一階段穩就業的政策將如何實施?對于還沒有就業的畢業生,后續有什么幫扶措施? 在人社部近日舉行的 第二季度新聞發布會,相關負責人對此進行了回應。一起來看一下吧! 就業形勢保持總體穩定……
  • 夏季高溫,奉節人必備的高溫防暑攻略!
  • 高溫防暑小常識 ①減輕勞動或運動強度 根據高溫天氣調整作息時間,避開一天中氣溫的最高時間段進行戶外工作或者運動。 ②多喝水但口渴后不宜狂飲   應適當補充些淡鹽(糖)水,因為大量出汗后體內鹽分丟……
  • 職場資訊 | 要么用心干,要么趕緊走!
  • 滴滴總裁柳青在談到對團隊的期待時,第一點就是希望團隊要有“ 心力 ”——放下玻璃心,換一個鋼的、鐵的回來。 “在營銷團隊和市場團隊,我一直很苛責的,他們基本上遞過來的上面的產品基本都被打回原形,從來都是講不好,很少很少鼓勵。我們一定要突破,在品牌上做突破……
  • 【職場資訊】盤點沒出息的11種表現,再不知道就晚了
  • 當我們每天面對鋪天蓋地的雞湯和雞血文,有時會產生一種幻覺,仿佛睡一覺第二天就可以滿血復活,將苦逼的生活碾在腳下,從此過上開掛人生,成為霸道總裁或者瑪麗蘇。 然而沒過幾天,我們卻又被懶惰,焦慮和壓力打回原形,繼續過著沒出息,沒生機的日子。 你當然可以有100個理由責怪時運不……
  • 職場資訊:職場新人如何提升自己?
  • 隨著一年開學季的到來,畢業生的愁緒看起來已經被剛剛踏進校園的天真爛漫所沖淡,其實不然,他可能只是轉到了人才市場,或者新公司。就業壓力的逐年攀升,讓畢業生對能找到的新工作傾入了一腔熱血,但當蜜月期過后,一連串的不適應會讓畢業生看到工作殘酷的一面,或者咬緊牙關扛過去,或者看清自己趕緊轉行,更多的則是得……
  • 職場資訊 | 這才是扼殺員工積極性的真正原因!
  • 近年來越來越多的企業認識到了員工內在動機的威力——要讓員工因為熱愛工作本身而積極主動地去努力,而不是僅僅為了獲得獎勵或避免懲罰而去被動做事。 員工積極性不高,很多時候問題是出在管理者身上。 為了避免扼殺團隊員工的工作積極性,管理者有這十件事不能做。 員工需要一……
  • 【職場資訊】盤點沒出息的11種表現,再不知道就晚了
  • 當我們每天面對鋪天蓋地的雞湯和雞血文,有時會產生一種幻覺,仿佛睡一覺第二天就可以滿血復活,將苦逼的生活碾在腳下,從此過上開掛人生,成為霸道總裁或者瑪麗蘇。 然而沒過幾天,我們卻又被懶惰,焦慮和壓力打回原形,繼續過著沒出息,沒生機的日子。 你當然可以有100個理由責怪時運不……
  • 編制沒了!這些事業單位全轉企業!時間已定!關系到很多人
  • 隨著事業單位改革的深化 距離中共中央、國務院 關于分類推進事業單位改革 所制定的總體目標的時間點 2020年越來越近了。 財政部、國家稅務總局、中央宣傳部近日聯合發布通知,明確繼續實施經營性文化事業單位轉制為企業的若干稅收優惠政策。 編制沒了!這些事……
  • 一個優秀的行政,如何搞亂一家公司
  • 看到有同行在問:感覺行政工作就是個打雜的,有沒有前途? 沒前途。 前提是你繼續抱著這樣的心態、在這樣的環境里做下去。 一、為什么大家覺得做行政的都挫得沒前途呢? 1、門檻低。 基礎的行政工作,智商正常的人士就可以做(嗯,……

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